La Federmanager di Latina il giorno 6 dicembre 2019 ha ospitato i rappresentanti dei vari Enti della nostra associazione nazionale che hanno illustrato i risultati raggiunti nel contratto nazionale della nostra categoria firmato il 30 luglio 2019. Ci è sembrato doveroso organizzare questo incontro perché la firma avvenuta in pieno periodo estivo avrebbe potuto far offuscare e sminuire l’importanza del contratto che prevede importanti novità che avranno applicazione nei prossimi anni fino alla lunga scadenza che avverrà il 31 Dicembre del 2023.

Trattasi di un contratto innovativo che fissa nuove regole che possiamo brevemente sintetizzare in:

-Politiche attive: è ormai operativo il nuovo ente bilaterale (Federmanager – Confindustria) 4-manager che si occuperà di orientamento, promozione e sviluppo dei manager.

–Formazione: gestito da Fondirigenti e Confindustria che si evolve dal principio di long life learning a employability

–Parità di genere: tutela della maternità e della paternità

– Collaborazione Fasi-Assidai: e nuova società IWS spa che debutta con una nuova offerta per i dirigenti in servizio

– Previndai: Nuove favorevoli regole per il fondo che vanno approfondite con le aziende.

– Nuove regole: a favore del dirigente per risoluzione del rapporto e del contratto di lavoro e trasferimenti.

–Parte economica: un significativo incremento sulla parte economica scaglionato nei prossimi anni

Tutto quanto riportato che è stato illustrato è stato possibile grazie agli ottimi rapporti instaurati con Confindustria e dai massimi impegni di tutti i rappresentanti della nostra Associazione che congiuntamente si sono impegnati con la guida del nostro Presidente nazionale Stefano Cuzzilla e il Direttore generale Mario Cardoni.

 

Il Presidente

Ing. Pierluigi Camillacci

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Si ringraziano tutti i Relatori e i Dirigenti intervenuti per la partecipazione all’evento.

Federmanager Latina